Strategic Consulting

A Empresa

Em 1998, em meio a uma explosão da demanda do mercado de Tecnologia da Informação, inerente de um cenário favorável a novos projetos de implantação de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), mais especificamente produtos da multinacional alemã SAP, surgia uma idéia de capitalizar talentos humanos advindos das áreas funcionais e de negócios, já utilizados nas empresas até então, e voltá-los para essa demanda, utilizando-os nesse mercado.

Parecia uma idéia até comum naquele momento, mas que o mercado, impulsionado pela falta de recursos em SAP, absorveu a mesma e voltou-se para os talentos técnicos de um aluno recém iniciado no curso de Análise de Sistema que tinha tal vivência funcional, para usá-lo em projetos de implantação e melhorias de SAP em grandes empresas nacionais e multinacionais.

Essa idéia transformou-se em um negócio que poderia resultar em enorme satisfação ao idealizador e aos seus clientes, misturando os conhecimentos técnicos aliados à capacitação continua, técnica e funcional e a busca de outros sonhadores para estruturar a parceria e melhor atender o crescimento da demanda e da, então sonhada empresa Coach IT.

Em 2001, o idealizador consolidou a idéia e se especializou em SAP e seus projetos e aliou-se a grandes parceiros que puderam render-lhe os conhecimentos necessários e continuar o sonho, fundando efetivamente a empresa.

Em 2002, surgiu o primeiro projeto voltado a criação de produtos que puderam ser comercializados para as mais diversas empresas através de uma das parceirias firmadas.

Em 2003, o idealizador sagrou-se como gerente de projetos e pôde assumir diferentes responsabilidades, não mais voltados aos produtos e serviços técnicos, mas também às áreas funcionais.

O primeiro projeto internacional da Coach IT surgiu em Dez/2003 e foi até a metade de 2004, seguidos de outros que puderam gerar mais base sólida de conhecimentos.

Em 2004, unia-se a essa idéia mais um sonhador que contribuiu para que a Coach IT pudesse crescer, aumentando as áreas de atuação, empregando novas metodologias e sofisticando os produtos e serviços já oferecidos, esse novo sonhador tornou-se, mais tarde, um dos sócios da Coach IT com 50% das suas cotas.

Já em 2006, a Coach IT entra nesse ano totalmente inovada, com gana de repassar todo o conhecimento que fora gerado nos últimos anos a outras pessoas, então nasce mais um novo produto - Trainning Center - o qual possibilitou a Coach IT oferecer treinamentos de programação, administração e funcional voltado aos sistemas ERP, principalmente SAP, porém, com características profissionalizantes e totalmente voltado às necessidades dos seus clientes.

Surgiram parcerias muito importantes com entidades de ensino superior e cursos profissionalizantes, além de desenvolvimento de pessoas nos clientes da Coach IT, o que garantiu que a Coach IT se tornasse uma excelente opção de parceiria estratégica funcional, técnica e de capacitação de pessoas.

Para 2007 e 2008, a Coach IT tem como meta estreitar tais parceirias e continuar oferencendo treinamentos acessíveis e de bom nível profissionalizante, bem como criar seu portal de e-Learning, para que possa gerar uma rede de relacionamentos sólida para e bons negócios.

Isso implica em continuar investindo nos seus sonhadores e colaboradores, continuar com os produtos e serviços, porém, sem deixar de aperfeiçoá-los, manter seus clientes e parceiros e possibilitar a troca de experiência entre os mesmos, sem deixar de lado a qualidade e o profissionalismo.